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Resolución de conflictos con pertinencia cultural.

Objetivo

Proporcionar al equipo directivo y docente herramientas que le permitan identificar y resolver conflictos al interior de la comunidad educativa considerando las características socioculturales de la comunidad involucrada. 

Contenidos

  • El criterio de pertinencia cultural.

  • El significado de desarrollar un currículo culturalmente pertinente

  • Las principales tensiones de la educación y del currículo en relación a la globalización

  • Resolución de conflictos.

 

Resultados

Dada la competencia los miembros de la escuela podrán identificar los conflictos que se suscitan, comprenderlos desde la lógica cultural donde se originan y proponer acciones concretas para su resolución.

 

Área                            

Convivencia Escolar

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Duración estimada              

20 horas

 

Propósito

Conciliación de las diferencias en virtud del equilibrio de la comunidad y el apoyo mutuo

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