PERTINENCIA
Y COMPAÑÍA LIMITADA
CONSULTORA EDUCACIONAL
Logística pedagógica y gestión en valor de aula...
Resolución de conflictos con pertinencia cultural.
Objetivo
Proporcionar al equipo directivo y docente herramientas que le permitan identificar y resolver conflictos al interior de la comunidad educativa considerando las características socioculturales de la comunidad involucrada.
Contenidos
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El criterio de pertinencia cultural.
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El significado de desarrollar un currículo culturalmente pertinente
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Las principales tensiones de la educación y del currículo en relación a la globalización
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Resolución de conflictos.
Resultados
Dada la competencia los miembros de la escuela podrán identificar los conflictos que se suscitan, comprenderlos desde la lógica cultural donde se originan y proponer acciones concretas para su resolución.
Área
Convivencia Escolar
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Duración estimada
20 horas
Propósito
Conciliación de las diferencias en virtud del equilibrio de la comunidad y el apoyo mutuo
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